百家樂-走與留！瘋狂百家樂 電商巨頭馬云與劉強東對待公司的不同態度-財神娛樂

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走與留！ 電商巨頭馬云與劉強東對待公司的不同態度。在最近中國兩大電商巨頭劉強東與馬云的去留問題吸引了全球焦點。劉強東深陷于美國性侵事件，引發媒體對其是否離開京東的猜測。而馬云則是在9月10日當天對外宣布傳承計劃，并表態計劃在明年辭去阿里巴巴董事長職位，由現任集團CEO張勇接任。對于走與留，他們的態度耐人尋味。

走與留！ 電商巨頭馬云與劉強東對公司的不同態度

“不想留”的馬云

9月7日晚間，美國商業媒體《商業內幕》率先報道了“馬云即將退休”的消息。9月8日早上，紐約時報、彭博跟福布斯等媒體紛紛跟進。

紐約時報在報道中稱“馬云將在下周一辭任阿里巴巴董事局主席，但仍將在阿里巴巴董事會擔任職務，并繼續指導公司的管理。”

該報道還稱，“周一”是馬云54歲生日，而馬云是9月10日生人，即下周一。(Mr. Ma turns 54 on Monday, which is also a holiday in China known as Teacher’s Day.）

對此，阿里巴巴集團回應稱：“不管是在社會公益還是在阿里巴巴，馬云天天都在做老師，也天天夢想著再去做老師，這對他而言是一個再正常不過的想法。”

雖然既不承認，也不否認，但言外之意，公司上上下下似乎已經做好了馬云退休的準備，即使馬云在接下來選擇離開阿里巴巴，也不會讓公司感到驚訝。

對于自己的退休傳聞，馬云倒顯得很淡然。

在近期接受紐約時報采訪時馬云就表示，我的退休不是一個時代的結束，而是一個時代的開始。未來我將花費更多的時間和財力專注于教育，“我喜歡教育”，馬云說。

按照馬云的設想，自己最后還是會回到當老師這一行，做老師最能讓自己得心應手。

在2013年黃龍體育中心舉行的淘寶10周年慶典上,馬云正式從阿里CEO之位辭職，不再參與具體事務，將CEO交棒給陸兆禧并舉行交接儀式，隨后又由張勇接任。在馬云辭任阿里CEO的這幾年，關于其退休的傳言就一直沒真人線上百家樂有間斷過。

在去年湖畔大學的開學典禮上，針對自己退休的傳聞，馬云就表示“自己已經安排好了公司接班制度，如果現在自己離開阿里巴巴，公司不會出現太大問題，但現在還沒有退休的具體時間表。”

在2014年，馬云成了自己的基金會，專注教育，在此后的每一年他都深度參與鄉村教師的支持項目，并在杭州建立云谷學校嘗試新一代教育方式，此外他還成立湖畔大學，不斷為新晉的創業精英來傳授自己的商業哲學。

馬云說，自己在1995年定下自己2005年會回去做老師，但沒想到，“2005年和eBay的競爭在火熱的狀態，那時候回去是不負責任的，于是想想再過幾年吧。”而現在似乎正是馬云退休的好時候。

“不想走”的劉強東

這邊馬云“不想留”，另一邊麻煩纏身的劉強東卻并“不想走”。

因為丑聞，最近幾天劉強東和他的京東站上了風口浪尖，股價一跌再跌。

當地時間8月31日晚，因犯罪丑聞劉強東在明尼蘇達州被捕，隨后被釋放。雖然關于事情的真相至今仍沒有確切的結果，但是從美國警方的反饋來看，劉強東的前景似乎并不明朗。

最差的情況，按照明州當地的法律，劉強東面臨的將是“最少要判144個月（12年），初犯可能被判罰的刑期是144個月到172個月 ”的重罰。

長久以來，京東給人的印象都是沒有“二把手”，而劉強東一旦因為丑聞丟掉了京東的管理權，對于京東來講無疑是重大打擊。

“失去了劉強東，代替他來管理京東又會是誰呢？”，這成了最近幾天媒體集中討論的焦點。

相對于馬云早在2013年就把CEO職權交出，不再插手具體的管理事務，現如今京東集團的CEO的職位依然由劉強東自己來擔任。

在2016年沈皓瑜離職京東商城CEO后，這一職位就一直空缺，前不久京東商城開始實行輪值CEO制度，但固定的CEO人選仍然沒有找到。

其實近年來，劉強東也在盡力嘗試“去中心化”，逐漸放權。

2011年開始，劉強東陸續引入COO沈皓瑜、CMO藍燁、CHO隆雨等一眾職業經理人。隨后，他很少再“事必躬親”。但即便如此，要主動離開公司管理，還是很難的事情，他依然每天8點30準時到公司，主持早會。

現如今劉強東絕大部分時間仍會參與京東的一線事務，甚至會周周跟技術部門開早會。

眼下京東是萬萬離不開劉強東的，劉強東的一舉一動也深深影響著京東。

在被媒體質疑“劉強東是否還會繼續管理京東”幾天后，9月7日晚京東在官網上終于做出了回復：

“劉強東將繼續領導公司，該事件并未影響京東的日常運營。對于有律師召集股東準備發起集體訴訟，京東回應稱，目前還沒收到訴訟，如果有，將據理力爭。”

實際上，在丑聞過去48小時后，劉強東就已經現身京東總部，參與了京東與如意集團的簽約合作。而據媒體報道，最近幾天劉強東的工作安排也一切照常，似乎并未受到丑聞風波的干擾。

就像劉強東在接受美國CNBC的采訪時說的那樣，“自己很享受自己努力工作的狀態，平均每天花在工作上的時間達16百家樂技巧教學個小時，躺在沙灘上曬太陽會讓我覺得很痛苦。”

今年1月份，首次亮相達沃斯的劉強東與擁有“PE投資之王”稱號的凱雷集團創始人大衛·魯賓斯坦的對話中首次談到了退休的話題。

“我希望有一天我退休的時候，我的員工能說一聲‘他是一個好人’。”不過，劉強東也坦言，自己65歲之前應該都不會退休。

阿里可以沒有馬云，京東不能沒有劉強東

馬云可以不斷地向外界傳達自己“退休”的意向，是因為阿里有著完善管理制度和人才輸出來保障。而對于京東來說，劉強東就是唯一，一旦劉強東離開，京東整個的決策可能就要停滯。

阿里的合伙人制度是阿里巴巴最高權力中樞，這可以確保沒有馬云也能對公司戰略進行重大決策。如今70后已成阿里高管中流砥柱，80后嶄露頭角，出現了淘寶操盤手蔣凡這樣的年輕戰將。

按照阿里合伙人制度的章程，合伙人的自身年齡以及在阿里巴巴集團工作的年限相加總和等于或超過60歲，可申請退休并繼續擔任阿里巴巴榮譽合伙人。

如果從1998年馬云創辦阿里算起，到現在21年，馬云現在的年齡是54歲，加起來已經有75歲，按照章程，馬云已經到了可以退休的年齡。

而在馬云本次“退休”傳聞前，阿里財報文件中透露出的VIE架構的調整，也似乎為之做好了準備。

在今年7月27日發布的2018財年年報（20-F文件）中，阿里詳述了到2019年要完成對VIE架構進行調整完善，調整的核心內容為減少馬云和謝世煌的個人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管們集體控制，目的是為規避“關鍵人風險”。

現如今，阿里最核心業務的公司實體分別是淘寶、天貓、阿里云、阿里巴巴（中國）技術、菜鳥、優酷。這些公司通過VIE架構被注冊在開曼和英屬維爾京群島的5個VIE公司控制，而馬云和謝世煌控制了5個公司中的4個。

按照上述文件資料顯示，每個VIE實體的股權將被一家中國有限責任公司控制，而非由少數個人持有。而這個中國有限責任公司將由兩個合伙企業控制，每個合伙企業各持有50%股權，合伙企業將選定阿里巴巴合伙企業若干成員及中國公民身份的管理層作為LP。

結合馬云最近退休的傳聞，阿里這樣的VIE結構一旦拆解完成，就變相的削減了馬云對于阿里巴巴的控制力，也會相應的削弱馬云離開對于阿里的影響。

所以對于馬云來說，完全可以說退就退。

反觀京東，則是另外一番景象。

根據媒體報道，京東的章程中有一個非常不尋常的條款，即禁止董事會在劉強東不在場的時候做出具有約束力的決定，如果沒有劉在場，或者除非他自己回避，董事會不得舉行正式會議。

條款甚至明確規定，劉強東在“違背其意愿的任何限制”期間仍然可以保持權力，這表明他甚至可以在監獄中保持對公司的控制權。

劉強東目前擁有京東約百家樂技巧16%的股份，但是他擁有近80%的公司投票權。

香港亞洲公司治理協會（Asian corporate governance Association）秘書長Jamie Allen對此就評論稱，“京東在亞洲的公司治理結構中，較為極端。”

Allen表示，京東只有五名董事，其中包括三名獨立董事、劉強東和騰訊控股的總裁劉熾平；而一個典型的上市公司董事會，通常會有8到12名董事。他認為，一個人數較少的董事會，可能在思維和專業上缺乏多樣性。

在央視《對話》節目中，劉強東曾稱：“如果不能控制這家企業，我寧愿把它賣掉。”可見，以工作狂形象示人的劉強東，要想放權實在不容易。

對于馬云來說，6年前辭去CEO職務時，似乎就已經為退休做好了準備，4200億美元市值的阿里巴巴如今在張勇的帶領下發展的如魚得水，這足以讓他滿意。而對于劉強東來說，缺少幫手，又面臨競爭對手的強大挑戰，“退休”是短期內難以實現的目標。

不過，對于電商領域的后來者娛樂城京東而言，無論從司齡、體量和準備工作來看，目前跟阿里都處在不同階段，遠不及阿里；對于正處壯年的劉強東來說，如果沒有近期的丑聞，退休也不算是迫在眉睫的問題。

延伸：馬云 

馬云，男，1964年9月10日生于浙江省杭州市，祖籍浙江省嵊州市（原嵊縣）谷來鎮， 阿里巴巴集團主要創始人，現擔任阿里巴巴集團董事局主席、日本軟銀董事、大自然保護協會中國理事會主席兼全球董事會成員、華誼兄弟董事、生命科學突破獎基金會董事、聯合國數字合作高級別小組聯合主席。

延伸：劉強東

劉強東，男，漢族，1973年3月10日生（另一說法：1974年2月14日），江蘇宿遷人，祖籍湖南湘潭。京東集團董事局主席兼首席執行官，本科畢業于中國人民大學，民建會員，全國政協委員。河北省阜平縣平石頭村名譽村長。

1998年6月18日，在中關村創辦京東公司，代理銷售光磁產品，并擔任總經理。2004年，初涉足電子商務領域，創辦“京東多媒體網”（京東商城的前身），并出任CEO。目前，京東商城已成為中國最大的自營式電商企業，而京東集團的業務也從電子商務擴展至吃角子老虎金融、技術領域，擁有近12萬名正式員工，躋身全球前十大互聯網公司排行榜。2014年5月，京東在美國納斯達克成功上市。