百家樂-為加快落實“移百家樂破解動+AI”戰略！ 百度將進行干部輪崗調整-財神娛樂

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為加快落實“移動+AI”戰略！ 百度將進行干部輪崗調整。據悉，在近日百度公司發布了內部郵件，郵件中百度表示將進一步推行干部輪崗制度，美國職棒培養和儲備復合型管理干部。而此次干部輪崗的目的是為了進一步落實公司 “夯實移動基礎、決勝AI時代”的戰略！

為加快落實“移動+AI”戰略！ 百度將進行干部輪崗調整

百度對高管輪崗調整策略如下：副總裁沈抖負責搜索公司用戶產品，帶領團隊充分發揮“搜索和信息流”雙引擎的優勢；副總裁吳海鋒負責搜索公司商業產品，運用其AI技術能力、用戶產品經驗，投入到商業產品的創新上；副總裁鄭子斌負責以CRM為基礎的創新業務，帶領團隊協同創新，探索新的業務增長點。三人將繼續向搜索公司總裁向海龍匯報極速百家樂。

此次輪崗調整可見百度接下來對AI應用搜索和移動生態的重視程度。

就在幾天前，2月22日，百度發布了2018年第四季度和年度未經審計的財報，2018全年公司總營收1023億元人民幣，同比增長28%。

財報公布后，百度董事長、CEO李彥宏總結2018年百度的表現時提到，百度的移動生態愈發繁榮強大，AI技術創新和應用向消費市場拓展。李彥宏說，“百度的人工智能業務在聚焦核心領域、強化競爭實力；DuerOS、Apollo以及百度智能云的平臺優勢和行業影響不斷拓展，對于AI商業化的探索也正在撥云見日。”

附百度內部郵件原文：

各位百度同學，大家好！

為了打造空前繁榮、強大的百度移動生態，激發組織創新能力，提高協同效率，進一步推行干部輪崗制度，培養和儲備復合型管理干部，經公司研究決定做如下安排：

副總裁沈抖全面負責搜索公司用戶產品。希望沈抖帶領團隊充分發揮“搜索和信息流”雙引擎的優勢，打造“一超多強”的移動產品矩陣，持續建設健康、繁榮的百度內容生態。

副總裁吳海鋒全面負責搜索公司商業產品。希望吳海鋒將優秀的AI技術能力，和豐富的用戶產品經驗，投入到商業產品的創新上，持續提升用戶體驗，建設健康的商業生態。

副總裁鄭子斌全面負責以CRM為基礎的創新業務。創新是公司的重要戰略，希望鄭子斌帶領團隊協同創新，探索新的業務增長點。同時鄭子斌繼續擔任搜索公司CTO，負責搜索公司的技術戰略布局及規劃工作。

鄭子斌、沈抖、吳海鋒繼續向搜索公司總裁向海龍匯報。

此次干部輪崗對我們進一步落實公司 “夯實移動基礎、決勝AI時代”的戰略具有重大意義！期待并相信鄭子斌、沈抖、吳海鋒能在新的崗位上，突破自我、主動求變、追求極致，為實現“成為最懂用戶，并能幫助人們成長的全球頂級高科技公司”這百家樂教學一宏偉愿景，貢獻重要力量！

Lee Liu

延伸：百度 （百度公司）

百度（納斯達克：BIDU），全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。

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