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瞄準百家樂技巧教學“雙個百億” 六個突破實現投資理財

瞄準“雙個百億” 六個突破實現

  時間:2020-03-30 10:56:58  閱讀量:246

摘要:

疫情可是擋不住前進的腳步,經開區堅持兩手抓、兩促進,下面我們一起來看看吧!

  疫情可是擋不住前進的腳步,經開區堅持兩手抓、兩促進,下面我們一起來看看吧!

  “把疫情造成的損失奪回來,全面完成全年各項目標任務。”2月28日,經開區以視頻會議的方式召開全區2020年經濟暨黨建工作會議,區黨工委管委會向全區干部職工發出動員令,吹響集結號,要求各級干部群眾面對新形勢、新任務,認真貫徹新發展理念,踐行國家級經開區成為“先進制造業集聚區和區域經濟增長極”的使命擔當,以“深化改革創新,擴大開放合作,加快建設西部先進制造業示范區”為工作取向,以“產業強區,活力新城”為發展愿景,以“黨建引領、項目支撐、服務優化、業績一流”為工作思路,以實現“雙百億”(地區生產總值和全社會固定資產投資過百億)為目標,著力抓好今年工作,重點實現六個突破。

  A著力在做強優勢產業上實現突破

  將優先發展先進制造業放在首位,已出臺《加快建設西部先進制造業示范區三年行動方案》。

  今年,在推進主導產業加快發展上,經開區將大力發展智慧家庭產業,加快智慧家庭產業功能區建設百家樂,加強與長虹集團在共建精密制造與包裝印務產業園等方面合作。支持5G產業發展,推動以華豐為代表的連接器產業聯盟加快壯大。將加快發展新型功能材料產業,推動園區綠色體系建設,申報國家級綠色園區,支持企業申報綠色工廠、綠色產品。鼓勵利爾化學、東材科技等企業增加研發創新投入,不斷提高產品競爭力。大力培育智能裝備產業,全力推動激光產業基地開工建設。開展工業企業“畝均論英雄”評價,深入實施“領航計劃”“涌泉計劃”“小升規計劃”“單項冠軍培育計劃”,大力培育先進制造業企業集群。將綿陽海立、好圣汽車零部件、長虹教育等7家,禾大西普、昊陽藥業等7家,南亞智能、鑫科源等3家分別作為10億元、4億元、1億元企業進行重點培育。同時,實施服務業高質量發展行動計劃,著力建設好三江國際麗城、萬達金街等特色街區,因地制宜發展“夜市、夜食、夜展”等“夜經濟”,促進餐飲、住宿、娛樂等多行業提速發展。推進汽貿業高品質發展,打造西部地區具有較大影響的汽貿商圈。

  B著力在夯實項目支撐上實現突破

  以項目為中心組織經濟工作,推動協議總投資為167.23億元的38個全區重點項目加快實施,是今年經開區項目工作的重中之重。

  在項目工作中,該區將進一步優化招引機制,建立主要領導、分管領導帶隊親自跑、業務部門負責抓、經合部門牽頭促的機制,大幅度充實經合部門工作力量。完善項目推進機制,建立項目推進周例會、月調度、季考評機制,建立領導聯系重點項目制度,建強“項目專員”隊伍,為項目業主提供全程“保姆式”服務。完善項目服務機制,優化項目招引、落地、運營三段式服務體系,按照“四個一批”要求,儲備包裝中久光谷激光產業和松埡片區開發等一批項目,推進駿瑪智能制造產業園、利爾化學生物及新材料產業基地、東材科技技改擴能等一批項目開工,推動中縫重工智能設備、西城君悅華府等一批續建項目加快建設,推動精密制造產業園、電子制造產業園、南城公園世家幸福里統建安置房等一批項目年內竣工投產投用。進一步提升項目承載能力,改變過去“項目等地”為“以凈地等項目”,強力開展“清閑促建”“騰籠換鳥”。設立1000萬元產業發展基金,提升重大項目落地融資保障能力。

  3月18日,經開區全面啟動深化干部人事制度改革,推行全員聘用制試點工作,綿陽經開區也成為四川省8個國家級經濟開發區中,率先探索全員聘用制試點的園區。

  這次在全區分步驟推行的全員聘用制改革,將打破固有身份、年齡、資歷等條條框框和隱性臺階,率先在6個部門開展試點,全部實行競聘上崗,同時,拿出4個正副科級專業性崗位和1個區屬平臺公司經開投控副總經理崗位面向全省公開選聘,公開選調一批優秀公務員,計劃在4月底前實現試點部門聘用人員全部到崗。通過引進專業性優秀人才,盤活現有人才存量,打破“一編定終身”,讓各類人才盡顯其能,為園區高質量發展提供強有力的人才支撐。通過科學的制度設計,園區將逐步建設一支精干、高效、戰斗力強的干部職工隊伍。

  同時,以村級建制調整改革為契機,探索推進城市社區優化重組,提升社區治理效能。繼續抓好網格化管理改革,全面實現各類網格員整合使用、規范運行。

  D著力在擴大開放合作上實現突破

  把開放合作作為推進高質量發展的“關鍵一招”,將今年確定為“開放合作年”。

  在優化開放合作平臺上,該區將依托現有產業基礎,在塘汛北片區、塘汛南片區和松埡片區分別建立智慧家庭、新型功能材料和智能裝備特色產業園區,同步推進中英產業園建設,形成特色產業集聚高地。在完善開放合作機制上,完善主要領導、分管領導帶隊親自跑、業務部門各負其責抓、招商部門牽頭匯總促的機制。結合實際修訂50條推動高質量發展政策,深化以商招商、以企招商、外包招商模式,瞄準主導產業編制招引圖譜,實施精準招引。力爭全年新引進項目40個,招引億元以上重大項目12個。實現國內省外到位資金56億元,引進外資3000萬美元。

  同時,深化區域合作,與昆山經開區、成都經開區等開展實質性合作,加強與三臺縣、游仙區等地區域協同發展。加強項目建設領域開放合作,爭取與四川發展集團、綿投集團、科發集團等國企在項目建設領域合作實現突破。與金融通訊等服務機構深化合作,推進工商銀行、建設銀行等金融機構和中國移動在經開區設立分支機構。

  E著力在優化營商環境上實現突破

  今年,經開區在著力打造優質高效的營商環境上,再次將“不為不辦找理由,只為辦好想辦法”喊響。

  為提升政務服務水平,該區將優化政務服務中心功能布局,爭取設立不動產證辦理點,提升審批質效。同時,抓住市委市政府解決歷史遺留問題的契機,做實基礎工作,主動銜接匯報,力爭化解轄區90%的遺留問題,消除企業包袱。認真落實減稅降費各項政策,努力為企業“降成本、增效益”。

  實行企業開辦“011”即“零成本、一日辦、一次辦”機制,提升企業開辦便利度。清理廢除地方保護、市場壁壘等政策內容,放寬各類市場主體參與園區建設的準入條件。推進依法治理,營造透明規范法治環境,推行“雙隨機、一公開”監管,加快構建“親清”新型政商關系,避免執法領域“一刀切”,從嚴查處生態環境、安全生產等領域違法行為,鐵拳重腕打擊強包強攬行為,嚴格依法維護經濟活動秩序。

  同時,大力改善主干道周邊環境,推進背街小巷治理,下大力氣提升城市品質。務實辦好建區20周年系列活動,提升經開區對外形象,增強發展吸引力。

  F著力在強化黨建引領上實現突破

  著力打造敢于擔當、善于作為的領導班子,扎實開展“抓落實作表率”行動,認真堅持民主集中制,堅持班子成員日計劃、周通報、月例會制度,建立“周一夜會制度”和月度工作考評機制,不斷提高工作效率。

  鮮明崇尚實干和以實績論英雄的用人導向,堅持人崗相適、人盡其才,用制度管人管事,大膽使用年輕干部,關心關愛干部成長,打造忠誠干凈擔當高素質干部隊伍。推進中層干部輪崗交流,推進同一崗位任職5年的正科級干部交流全覆蓋。深入實施干部能力素養提升工程,充分發揮“經開區青年突擊隊”重點攻堅作用。加強人才強區建設,打造好“綿陽經開區先進制造業產教聯盟”品牌,不斷提升校企合作水平,針對性培養一批先進制造業企業所急需的“能工巧匠”。

  加強基層組織建設,在全區范圍內推廣群豐社區“一心六聯”工作法。強化“兩新”組織和小區黨建工作,提高商圈、樓宇和住宅小區黨組織覆蓋率。縱深推進全面從嚴治黨百家樂技巧,“嚴”字當頭正風肅紀,確保中央、省、市決策部署落地落細落實,保護和激發干部干事創業積極性,營造風清氣正政治生態。

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關鍵詞: 經開區

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