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h1>51信用卡稱已終止催收外包但仍在發布相關崗位

  時間:2019-10-24 15:10:42  閱讀量:97

p>51信用卡透露,已經終止了所有的催收外包,未來的催收工作將嚴格合規進行。但是在招聘平臺上還是可以查到,51信用卡仍在發布相關崗位。對于是否為外包催收公司的涉嫌違法行為買單,關鍵看其主觀上是否有相應的故意以及客觀上是否有合規的管理手段。

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  51信用卡透露,已經終止了所有的催收外包,未來的催收工作將嚴格合規進行。但是在招聘平臺上還是可以查到,51信用卡仍在發布相關崗位。對于是否為外包催收公司的涉嫌違法行為買單,關鍵看其主觀上是否有相應的故意以及客觀上是否有合規的管理手段。

  51博弈信用卡稱已終止催收外包但仍在發布相關崗位

  對于催收外包的處理情況,“51信用卡”方面透露,“公司在今年7月底已經終止所有催收外包,未來催收工作將嚴格合規進行。”

  但在某招聘平臺上以“催收”為關鍵詞進行搜索發現,21日也就是被查當天,51信用卡所在的杭州恩牛網絡技術有限公司發布了名為“劈魚來了催收組長”的崗位,月薪6000至8000元,職責為“協助催收員完成催收目標,對催收難度較高案件協助催收,對催收業績落后的催收員進行及時跟進和督促”等。

  外包催收公司行為涉嫌違法51信用卡公司是否擔責?

  對于相關的外包催收公司冒充國家機關,采用恐嚇、滋擾等暴力手段催收的行為,北京市中聞律師事務所合伙人李亞認為,這不僅侵害了國家的社會管理秩序以及國家機關的權威性,還侵害了他人的合法權益。

  51信用卡公司是否該為外包催收公司涉嫌違法的行為買單呢?李亞認為,關鍵是要看51信用卡公司主觀上是否具有相應的故意以及客觀上是否有合規的管理手段。

  第一,要看51信用卡公司在主觀上是不是明知這種外包催收機構,具有這種軟暴力催收的情形,而且是故意或者縱容這種催收公司實施相應的違法行為。

  第二,要看51信用卡在客觀上,是否具有相應的合規管理手段,比如說對第三方的機構是不是進行了相應的有效的管理、監管、培訓。

  李亞表示,如果這些手段和措施都是合理恰當的,51信用卡公司可在一定范圍內減少其責任。

  浙江省公安廳相關工作人員稱,案件目前還在進一步偵辦中。“接下來案子的偵辦還有一個過程。該案牽涉面比較大,下一步會根據案件偵辦進展及時公百家樂破解布信息。”

  如果51信用卡的這些手段和措施都是合理恰當的,其可在一定范圍內減少責任。

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“51信用卡”承認管理不嚴 存在過激行為/div>p class=”keyWord”>關鍵詞: 51信用卡,催收外包

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