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h1>中設集團 發生2筆大宗交易 共成交57萬股 金額近717萬元

  時間:2019-10-14 12:31:06  閱讀量:238

p>第1筆成交價格為12.52元,成交20.0萬股,成交金額250.4萬元,買方營業部為華鑫證券有限責任公司南京清涼門大街證券營業部,賣方營業部為廣發證券股份有限公司南京水佑崗證券營業部。

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  2019-08-13中設集團(603018),發生2筆大宗交易,交易詳細如下:

  第1筆成交價格為12.52元,成交20.0萬股,成交金額250.4萬元,買方營業部為華鑫證券有限責任公司南京清涼門大街證券營業部,賣方營業部為廣發證券股份有限公司南京水佑崗證券營業部。

  第2筆成交價格為12.52元,成交37.24萬股,成交金額466.2448萬元,買方營業部為華鑫證券有限責任公司南京清涼門大街證券營業部,賣方營業部為廣發證券股份有限公司南京水佑崗證券營業部。

  本次大宗交易成交均價12.52元。

  

  2019/6/30 經營評述:

  2019年1-6月份,全國固定資產投資(不含農戶)299,100億元,同比增長5.8%,增速比2018年全年降低0.1個百分點,比1-5月份提高0.2個百分點。從環比速度看,6月份固定資產投資(不含農戶)增長0.44%。報告期內,集團繼續全面深化改革,緊緊圍繞年初既定的發展目標,狠抓戰略落地,推動業務模式全產業鏈轉型,優化治理結構,較好地完成了各項工作,集團繼續保持健康、穩定的發展。集團首次申報ENR全球工程設計公司排行榜,并榮登“全球工程設計公司150強”榜單,排名第61位。

  2019年上半年集團實現營業收入191,452.17萬元,同比增長12.48%;實現凈利潤21,229.25萬元,同比增長24.17%;其中:勘察設計類業務實現營業收入170,771.76萬元,同比增長23.47%。工程承包類業務實現營業收入20,680萬元,主要是EPC業務,毛利率由上年同期的0.82%提升為4.76%,公司工程承包業務的管理能力有了大幅提升。集團新承接業務額400,305.97萬元,同比增長18.83%;其中:勘察設計類業務新承接業務額332,206.86萬元,同比增長13.05%,集團勘察設計業務繼續保持良好的經營業績。

  報告期內,與去年同期承接了數個大型項目相比,在面臨江蘇重大基礎設施項目較少的基礎上,集團完成的新承接勘察設計項目合同額較2018年同期增長13.05%,表現了集團作為勘察設計龍頭企業,具有較強的抗風險能力和市場開拓能力。報告期內,集團深入把脈交通行業發展未來,以高端規劃為載體,積極打造中設智庫。通過《交通基礎設施國土空間控制規劃》、《江蘇省綜合立體交通網規劃》等一系列具有創新性的重大規劃項目,將江蘇的經驗在全國范圍內大力推廣,并將研究技術向內蒙、河南、廣東、安徽等省和相關市縣推廣,在全國層面強化綜合交通規劃的影響力。

  目前已承接了《廣東省綜合立體交通網規劃》、《珠江口過江通道規劃布局研究》、《粵港澳大灣區綜合交通規劃》等項目,承接中國工程院委托的《江蘇省綜合交通發展戰略研究》、《滬蘇高鐵一體化發展研究》,在全國智庫最高平臺貢獻中設智慧,也為后續業務的開展提供了有力支撐。報告期內,集團秉承貼近客戶和市場的理念,根據業務拓展和市場需求,大力開展EPC業務,2019年上半年集團基于設計和項目管理的EPC業務取得快速增長,2018年尚處于初步發展階段,今年處于加快發展的階段。各專業都已經從規劃設計走向施工和運營管理。

  這個變化,奠定了中設從單一的設計機構,變成全專業鏈、全產業鏈的機構,進一步深入技術和資本合作的步伐。報告期內,集團文化建設、改革與發展工作有序推進。文化建設工作著力構建“拼搏者”文化體系,明確了“拼搏者”文化落地實施方案目標和實施計劃,通過文化宣貫、微信宣傳、行為體系訪談等手段,廣泛宣傳“拼搏者”文化的核心內涵和理念。改革與發展工作圍繞“兩個提升、兩個中心”,推進業財一體化為核心的數據中心建設工作,提升客戶滿意度,提升績效。

  報告期內,集團先后成立南京地鐵運營咨詢科技發展有限公司、中設設計集團安全科技(江蘇)有限公司、北京中設恒通建設工程有限公司、南京中設商業科技有限公司等子公司,不斷拓展集團在地鐵、安全、施工、商業運營等領域的產業鏈。百家樂機率報告期內,集團加快開拓水利市場,上半年著重對中設水利業務發展戰略進行研討,制定了中設水利三年行動計劃,推進了中設水利戰略性新興業務,積極開拓潛力市場。報告期內,集團順利通過質量管理體系升級版認證審核,為建設人才隊伍強、創新能力強、資源配百家樂算牌置強、風險管控強的四強企業,實現經營業績優、公司治理優、社會形象優、布局結構優的四優目標提供了方法和依據。報告期內,依托集團自主立項,積極推廣科技成果的產業化發展,前期成果應用核心技術+的理念、通過不斷的更新和迭代,持續著良好的推廣勢頭,水下三維場景構建應用系統、公路工程風險分級和隱患排查智能化管控系真人百家樂統、智慧燈桿、智慧照明等顯示了良好的應用前景。

  報告期內,為快速打造一批年輕善戰、拼搏進取的青年管理者團隊,集團與國內頂尖大學合作,第一期246人“青年英才培訓班”正式啟動。“青年英才培訓班”將通過課堂學習、行動學習,結合導師制、輪崗等方式,培養一批踐行集團“拼搏者”文化,勇于擔當,敬職敬業,具有全局觀及較強推動力的青年管理者。加速成長,使其盡快具備承擔更高崗位職責的能力,為集團戰略目標實現,提供人才支撐。

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